CERN ST/DI/SP (98-65)
23 septembre 1998
Compte rendu n° 48
de la réunion des chefs de groupe ST
du 23 septembre 1998
Présents : J L. Baldy - R. Bellone - R. Charavay - A.
Charkiewicz - P. Chevret - P. Ciriani - S. Prodon - J. Roche - M.
Wilhelmsson
Excusés : A. Scaramelli
Invités : H. Laeger
1. Adoption du compte rendu n° 47
Le compte rendu n° 47 est approuvé.
2. Matters arising from the last meeting
-
Contrats d'appui industriel
Le Market Survey pour les transports a été envoyé
le vendredi 18 septembre.
3. Workshop 99 : examen des propositions des groupes
Tous les groupes ont fait parvenir au comité d'organisation du ST
Workshop 99 leurs propositions pour des orateurs, présidents de
séance et secrétaires de séance.
Si l'on ajoute à ces propositions les nouveaux engagés
de filière VI et VII ainsi que les superviseurs, le nombre total
de participants au Workshop se situe autour de 80 personnes, sans compter
les invités extérieurs du jeudi et du vendredi. A titre de
comparaison, le Workshop 98 ne comprenait que 45 personnes (hors invités
extérieurs).
Ce premier chiffre de participants pour le Workshop 99 est très
élevé. Cependant, l'hôtel a fait une proposition d'organisation
de la salle de conférence permettant de contenir 103 personnes.
H. Laeger craint que la présence d'un grand nombre de participants
ne se fasse au détriment du confort.
Le nombre de participants doit être revu à la baisse. Chaque
critère de sélection est alors examiné :
-
Les superviseurs de la division : la liste est passée en
revue. Certains superviseurs resteront au CERN pour traiter les affaires
courantes.
-
Les nouveaux engagés de filière VI et VII : ils sont
17. H. Laeger fait remarquer que seuls 6 d'entre eux présentent
un sujet.
-
Les orateurs : 43 orateurs ont été proposés
pour un total de 48 sujets. Cependant seuls 39 sujets, au maximum, pourront
matériellement être traités durant le Workshop. 9 sujets
doivent donc être éliminés.
Quelques critères d'élimination sont suggérés
:
-
Une seule présentation par personne. L'autre sujet pouvant être
joint en version papier aux proceedings.
-
L'équilibre entre les trois thèmes. Cependant, si les sujets
sont intéressants, il serait dommage de s'en priver sous prétexte
d'une égalité de traitement des thèmes.
Une analyse des sujets est effectuée groupe par groupe et 39 sujets
sont dégagés. Les sujets supprimés pourront toujours
être joints sur papier aux proceedings.
-
Les présidents de session : le comité d'organisation
n'a reçu que 4 propositions alors que 9 chairmen sont nécessaires.
La liste des présidents est complétée.
-
Les secrétaires de session : les 2/3 des présentations
seront en anglais, il est donc indispensable que tous les secrétaires
maîtrisent cette langue. Une liste de 9 secrétaires de session
est finalisée.
H. Laeger rappelle que les secrétaires n'ont pas toujours fait
correctement leur travail l'année dernière. Cette année
les instructions seront beaucoup plus précises.
La liste des participants au Workshop est jointe au présent compte
rendu.
D'autre part, la proposition de H. Laeger d'alterner les sessions entre
les 3 thèmes est retenue.
Il rappelle le planning :
-
1ère avec les présidents et secrétaires de session
: mardi 13 octobre à 16h00, après la réunion des chefs
de groupe.
-
Retour des abstracts : 30 octobre 1998.
-
Retour des papiers : 8 janvier 1999.
Toutes ces informations sont disponibles sur le Web.
R. Bellone indique enfin que E. Lafouge ne pourra pas assurer l'édition
des papiers cette année. Le comité d'organisation en a déjà
pris note et envisage de s'adresser au typing pool.
4. Support à la recherche (M. Wilhelmsson)
M. Wilhelmsson présente la manière dont le groupe CV travaille
pour les expériences LHC.
Il détaille en premier lieu le mandat du groupe CV :
-
les systèmes fluides primaires,
-
les tours de refroidissement,
-
les bâtiments SU,
-
les liaisons verticales,
-
les stations dans les US,
-
l'entrée dans les cavernes techniques.
H. Laeger signale que ce partage des responsabilités entre le groupe
CV et les expériences pose des problèmes au niveau de la
maintenance (définition des responsabilités ...).
M. Wilhelmsson lui explique que le groupe CV, conscient de ce problème,
participe à divers comités afin d'harmoniser le développement
des installations de cooling (ex : Cooling Coordination Committee, ATLAS
Cooling Group, CMS Subdetector meetings). D'autre part, le groupe CV dispose
d'un ingénieur allemand chargé du support des expériences.
M. Wilhelmsson cite quelques exemples de collaborations avec les expériences
:
-
CMS : ECAL, Tracker, Pre-shower,
-
ALICE : études CFD sur l'intérieur de l'aimant,
-
Refroidissement des cibles pour le projet Neutron....
Il met ensuite en exergue la valeur ajoutée du groupe CV :
-
l'utilisation de standards au niveau de la conception des systèmes,
-
une structure en place pour l'opération et la maintenance,
-
une structure opérationnelle pour la coordination des projets au
niveau de la division.
Mais ces projets prennent beaucoup de temps....
M. Wilhelmsson rappelle enfin que s'il existe, chez les expériences,
un réel enthousiasme pour les pré-études, les volontaires
ne se bousculent pas pour en assurer la mise en place.
5. Dates des shut-down jusqu'en 2005 (P. Ciriani)
P. Ciriani précise tout d'abord que les dates des shut-down sont
disponibles sur le Web aux adresses suivantes :
Il présente un tableau récapitulatif des dates prévues
pour :
-
le 1er faisceau (cette date correspond à la fermeture de la machine
mais certaines zones ne sont déjà plus accessibles 15 jours
avant),
-
le début de la physique,
-
le début du shut-down,
Mais également :
-
l'énergie,
-
le mode d'opération.
On remarquera notamment que :
-
le LEP s'arrête le 30/09/2000,
-
le 1er faisceau test du LHC aura lieu en 2003,
-
le 1er faisceau LHC est prévu le 01/07/2005.
6. Divers
M. Wilhelmsson, le représentant de la division ST au CAEC, annonce
qu'une réunion aura lieu cette semaine et en présente l'agenda.
Parmi les points évoqués, on remarque notamment l'avenir
du système Euclid.
-
Attaques contre le CERN dans la presse
J.L. Baldy fait part de nombreuses attaques contre le CERN dans la presse.
Pour répondre à ces détracteurs, une conférence
/ débat sera organisée à l'Université de Genève
(peut-être le 19 octobre ?).
-
Logiciel pour la sélection de candidatures
J.L. Baldy a reçu une offre de consultants en recrutement pour une
démonstration d'un logiciel pour la sélection des candidatures.
Il a transmis l'information à la division du personnel.
Il pourrait être en effet intéressant de rationaliser
un peu les boards.
M. Wilhelmsson explique qu'un système de gestion des candidatures
sur Access a été mis en place l'année dernière
au niveau du groupe CV.
Sylvie Prodon
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and suggestions to ST Secretariat - Sylvie
Prodon
16/10/98