CERN ST/DI/SP (98-80)
25 novembre 1998
Compte rendu n° 55
de la réunion des chefs de groupe ST
du 24 novembre 1998
Présents : J L. Baldy - R. Bellone - R. Charavay
- A. Charkiewicz - P. Chevret - H. Laeger - P. Ninin - S. Prodon - J. Roche
- M. Wilhelmsson
Excusés : P. Ciriani - A. Scaramelli
1. Adoption du compte rendu n° 54
Le compte rendu n° 54 est approuvé.
2. Matters arising from the last meeting
Le départ effectif de R. Bellone devrait se situer autour de septembre
2000.
Le cas particulier du contrat Gematec réparti entre deux groupes
est évoqué. R. Charavay est le responsable unique du contrat
et M. Wilhelmsson et P. Chevret les responsables techniques.
Cette structure est entérinée.
Les changements dus à la restructuration du groupe MC seront
apportés en janvier avec une liste des contrats et des responsables
pour chacun des 3 nouveaux groupes.
P. Ciriani n'a plus besoin de préparer un mémo pour L. Evans,
car la décision de confier au groupe MC le mandat global pour les
alarmes de niveau 3 a été entérinée au Directorat.
Un "Supervision Board" est en train de se former sous la présidence
du Chef de Division TIS. Le rôle de ce board est de s'assurer que
les recommandations du groupe de travail AL3S soient correctement et pleinement
implémentées.
3. DTO et représentant du secteur au JTB (H. Laeger)
Compte tenu de ses nouvelles fonctions, H. Laeger ne peut plus assumer
son mandat de DTO (Divisional Training Officer) et de représentant
du secteur au JTB (Joint Training Board).
En ce qui concerne la charge de DTO, H. Laeger propose la candidature
de B. Jenssen qui a déjà une première approche du
comité TEC et a montré de l'intérêt pour ce
mandat.
J.L. Baldy procède à un tour de table. Aucune objection
n'est formulée.
B. Jenssen est donc nommé DTO de la division à partir
du 1er janvier 1999.
En ce qui concerne le représentant du secteur au JTB, une expérience
préalable de DTO s'impose. H. Laeger suggère que B. Jenssen
fasse office de suppléant. La discussion doit être menée
au niveau du secteur pour désigner le titulaire.
H. Laeger enchaîne ensuite sur l'un des points à l'agenda
de la prochaine réunion TEC (Training Executive Committee) : le
budget training 99. Il aimerait avoir confirmation que la politique de
la division en la matière ne changera pas pour 1999.
R. Charavay explique que le budget formation devrait être maintenu
car la division ST a demandé à ne pas être coupée
sur l'opération. Cependant, A. Scaramelli n'a encore reçu
aucune réponse de la Direction à ce sujet.
Il peut donc être envisageable que le budget d'opération
soit coupé. Dans ce cas, R. Charavay ne peut garantir le maintien
du budget formation dont la responsabilité et l'appréciation
incombe aux chefs de groupe.
Néanmoins, la formation constitue toujours une priorité
pour la division et, dans la mesure du possible, le niveau du budget formation
sera maintenu.
4. Nomination du DSO 1999 (J.L. Baldy)
Il a déjà été décidé que R. Principe
ne serait pas reconduit dans ses fonctions de DSO (Divisional Safety Officer).
J.L. Baldy propose la candidature de C. Jacot.
Il procède à un tour de table. Aucune objection n'est
formulée.
Sous réserve de confirmation de son accord, C. Jacot est
donc nommé DSO de la division à partir du 1er janvier 1999.
Les discussions s'axent ensuite sur les responsabilités de C.
Jacot au sein du groupe TFM et en particulier sur le contenu exact des
missions liées au Contrôle d'Accès. J. L. Baldy éclaircira
ce point avec A. Scaramelli.
La disponibilité de C. Jacot pour épauler G. Rau dans
la procédure INB devra être examinée entre lui-même
et P. Chevret.
M. Wilhelmsson ajoute que la fonction de DSO est très prenante.
Le DSO est en effet responsable de tout le personnel staff de la division,
y compris pour le LHC.
Les autres responsables pour la sécurité sont reconduits
dans leurs fonctions :
-
RSO (Radiation Safety Officer) : E. Cennini,
-
FGSO (Flammable Gas Safety Officer) : L. Henny.
5. Point sur les budgets 1999 (R. Charavay)
La Direction n'a encore donné aucune réponse au mémo
de A. Scaramelli.
R. Charavay annonce les dates de bouclement :
-
Budget personnel :
-
paiements : 16/12/98,
-
bouclement : 01/02/99.
-
Budget matériel :
-
engagements : 15/12/98,
-
paiements : 18/12/98,
-
bouclement : 14/01/99.
Les factures pour l'exploitation doivent rentrer au plus tôt. R.
Charavay demande aux chefs de groupe d'agir dans ce sens.
En ce qui concerne les projets, les paiements doivent être reportés
autant que possible sur 1999.
6. Création d'un service déménagement à ST
La création d'un service déménagement à ST
résulte de la volonté de A. Scaramelli d'offrir au demandeur
un service intégré.
Un seul point central sera mis en place au sein du groupe HM ce qui
évitera de s'adresser à de nombreux services ST. Un service
minimum sera proposé. L'utilisateur pourra toujours demander plus
de prestations; dans ce cas l'interlocuteur unique HM (Mme M. Venzo) contactera
le groupe TFM et les frais supplémentaires engendrés seront
facturés au demandeur.
L'étude d'implémentation de ce service, menée par
B. Jenssen et Y. Jacquemyns, est presque terminée. R. Charavay en
présente les principales conclusions.
Le coût total actuel des prestations offertes par ST (transport,
téléphone, peinture, clef, nettoyage) est de 1640 CHF.
Le service minimum proposé comporterait : le transport, le téléphone,
un rafraîchissement de la peinture, le nettoyage, un cylindre provisoire
pour un prix forfaitaire de 880 CHF, avec l'avantage d'un interlocuteur
unique et de prestations coordonnées.
R. Charavay présentera ce projet au prochain GSTC puis une note
officielle sera publiée (diffusion dans le Weekly et aux secrétariats
de division). Ce service déménagement sera opérationnel
dès le 1er janvier 1999.
Les chefs de groupe suggèrent d'indiquer également les
points de contact chez AS et IT.
R. Bellone précise enfin que les déménagements
représentent une charge importante pour le groupe HM : 2,5 personnes
par an.
7. Divers
-
Déménagement du Directeur Général
Le déménagement du Directeur Général et de
son secrétariat est prévu pendant la fermeture de fin d'année.
Beaucoup d'attention et un maximum de moyens devront être mis en
oeuvre.
400 KCHF ont été accordés pour la transformation des
anciens dortoirs du bâtiment 5 en bureaux.
J.L. Baldy suggère à P. Chevret de préparer une
spécification des prestations qu'il peut assurer pour cette somme.
R. Charavay propose de jumeler la réfection des sanitaires du
bâtiment avec ces travaux.
P. Chevret explique qu'une passerelle est sortie de ses rails au-dessus
de la verrière centrale du bâtiment 40. Toute la zone sous
cette verrière a dû être mise en sécurité
par les pompiers.
Cette passerelle doit être soulevée puis repositionnée.
La grue HM n'est pas assez haute, il faut faire appel à une grue
de l'extérieur. Une solution définitive pour remédier
à ce problème devra de toute façon être trouvée.
Il s'agit plutôt d'un problème de conception de cette
passerelle (longue, étroite et avec 2 roulettes).
La responsabilité de l'architecte semble engagée. J.L.
Baldy conseille à P. Chevret d'informer au plus vite le bureau d'architectes
concerné.
-
Déneigement du parking du bâtiment 54
En vue de faciliter le travail des services de déneigement, R. Bellone
souhaiterait que tous les véhicules CERN soient parqués au
même endroit.
Le parking actuel réservé à cet effet est insuffisant.
Des places supplémentaires vont donc être réquisitionnées
pour les voitures CERN en pignon nord du bâtiment 54. Le groupe TFM
se charge de modifier la signalisation en conséquence.
De son côté, le groupe HM préparera un mémo
avec un plan annexé pour tous les utilisateurs du bâtiment
54.
Sylvie Prodon
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Prodon
08/01/99